Неблагоприятными
факторами внешней среды в зимний период года являются отрицательная температура
наружного воздуха, низкая влажность воздуха при высокой скорости ветра, которые
способствуют появлению острых респираторных заболеваний человека. Охлаждение
человека, как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной
активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции,
вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию
патологии.
К работе на холоде
допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующим
приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. «Об утверждении Порядка
проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса
Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению
работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам,
при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические
медицинские осмотры» и не имеющие
противопоказаний.
Работа в холодное время
на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях регулируется статьей 109
ТК РФ, согласно которой работникам должны обязательно предоставляться перерывы
в работе для обогрева, которые обязательно включаются в рабочее время.
Перерывы на обогрев
могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния
работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв следует
принимать "горячую" пищу. Начинать работу на холоде следует не ранее,
чем через 10 минут после приема "горячей" пищи (чая и др.).
Гигиенические
требования к режиму работы в холодный период года на открытой территории или в
неотапливаемом помещении установлены методическими рекомендациями МР
2.2.7.2129-06 «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих
в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
Методические рекомендации».
Работодатель обязан
обеспечивать устройство и реконструкцию отопительных систем в производственных
и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, установок кондиционирования
воздуха, а также помещений для обогрева работников, укрытий от атмосферных
осадков (дождь, снег) при работах на открытом воздухе.
В связи с
необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года,
а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеют средства
индивидуальной защиты от холода. Работодатели должны обеспечивать работников
теплой спецодеждой, рекомендуется также использовать «внутреннюю одежду -
термобельё».
Важным мероприятием
является «защита временем»: регламентированные перерывы, сокращение рабочего
дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы.
Мероприятия, необходимые
в случае переохлаждения:
- прекратить работу;
- перейти в теплое место, снять промерзшие вещи (куртку, брюки, обувь,
носки, рукавицы);
- для восстановления дать телу постепенно прогреваться и восстановить
кровообращение в пострадавших участках; выпить теплого чая, что поможет
повысить общую температуру тела и будет способствовать нормализации
кровообращения;
- при необходимости обратиться за медицинской помощью.
Помощник врача по общей гигиене А.
А. Косткина